Transport : Accompagnement d’une Direction Régionale

Contexte

    Changement considérable d’une organisation devant intégrer :

  • Mise en place d‘un plan stratégique
  • Rationalisation des coûts et pression sur la tenue des budgets
  • Amélioration de la qualité de service
  • Concurrence
  • Mise à niveau et harmonisation des pratiques de management des techniciens experts

Mission

  • Accompagnement du Comité de Direction dans la formalisation du plan stratégique
  • Diagnostique managérial
  • Accompagnement du changement
  • Team-building, Formation, coaching

Résultats

  • Déploiement d’une culture de management favorisant responsabilité et transversalité
  • Augmentation significative du niveau de management et de pilotage des projets

RECONDUCTION DE LA MISSION DEPUIS 2006